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Eine Abmahnung wäre wohl das angemessene Mittel gewesen. Das ist richtig! Bei Wiederholung dann Entlassung!

Olivia @, Freitag, 29.09.2017, 10:20 (vor 3029 Tagen) @ DT

Da wird er entsprechend klagen müssen und zukünftig auch solche Äußerungen zu unterlassen haben.

Dann wird ein Schuh daraus.

--
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