Anwalt für öffentliches Arbeitsrecht aufsuchen !

Leserzuschrift , Montag, 06.11.2017, 14:41 (vor 2995 Tagen) @ Leserzuschrift

Sofern es sich um einen öffentlichen Arbeitgeber handelt wäre das kurzfristige Aufsuchen eines entsprechend spezialisierten Anwaltes (öffentliches Arbeitsrecht) angesagt.

Es könnte (da ich nichts näheres weis) ein Formfehler seitens des AG vorliegen, der zur automatischen Entfristung des Arbeitsvertrages führt (also im günstigsten Fall zu einer Festanstellung).

Wie schon gesagt, könnte und nur (meines Wissens nach) wenn der AG ein öffentlicher ist. Aber im letzten Fall wäre eine Prüfung durch einen Fachanwalt sinnvoll.

Gruß
CB