Was für ein Blödsinn / zu einseitig

Miesespeter , Freitag, 25.01.2008, 03:54 (vor 6577 Tagen) @ prinz_eisenherz

Eigentlich müsste ich schreiben, das es ziemlich dummes Zeug ist, was du
hier behauptest, aber ich möchte mir gerade heute nicht eine gelbe Karte
vom Forenmeister einfangen, denn um die Überheblichkeit und die
Herabwürdigung von rumänischen Beschäftigten ging es dabei nie, es ging um
Arbeitsplätze in Deutschland, von deutschen Beschäftigten, die hier ihre
ersten kleinen und großen Schritte unternommen haben sich einen
Lebensentwurf zu schnitzen, mit einem Haus, einer Familie und Kinder und
die kannst du nicht einfach so verlagern, wie die bekannten Güterzüge von
einem Arbeitslager zu einem anderen, und ihnen einreden wollen sie sollen
sich nicht so haben denn „Arbeit macht frei und glücklich“ egal
wo, herumgekarrt von einem Punkt der Erde zum anderen.

Man kann es sich einfach machen und argumentieren, dies sei der Preis der Globalisierung, und im uebrigen eine direkte Folge des "Geiz ist geil" Denkens und der Aldimentalitaet. Irgendwo muessen die Niedrigstpreise ja herkommen.

Aber: es ist doch klar, dass es fuer niemanden ein Wunschzustand sein kann, wenn Deutschland deindustrialisert wird. Aber mal ernsthaft angefragt: hast Du wirklich den Eindruck, dass irgendjemand kreative Konzepte entwickelt, wie man in einer wirtschaftlich offenen Welt indutrielle Beschaeftigung in Deutschland erhaelt, ausser Herr Wiedeking, nur bei ihm ist es so als wenn der Pabst ueber die Vorzuege der Enthaltsamkeit referiert. Stattdessen werden Parolen, wie man sie vor hundert Jahren schon gehoert hat durch die Presselandschaft geworfen.

Hier werden hunderttausende von Beschäftigten von Managern, die wie
Roboter der 1. Generation funktionieren, gegeneinander gehetzt. Der 1.
Genration aus dem schlichten Grund, weil schon die intelligenten Maschinen
der 2. Generation lernfähig waren, was die Manager von Siemens oder Nokia
und wie sie alle heißen mögen, nie schaffen, zu lernen, von verstehen
schreibe ich lieber nicht, das wäre zuviel verlangt.

Die Manager sind in der Breite genauso unfaehig oder unwillig ueber Unternehmensfunktionen in Deutschland nachzudenken, wie die Politik und Gewerkschaften ebenfalls. Es kommt von niemandem etwas.

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